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王力子招商绝对成交

王力子招商绝对成交,4E系统创始人

 

王力:情绪管理的最佳策略我选择

发表日期:2008/7/6

 

  我们都有自信与不自信的两个空间,比方说成人在给小朋友讲话时我们是不紧张的,我们选择了自信的空间;在给身份地位高的人讲话我们有些紧张,我们选择了不自信的空间。
  同样也有爱自已和不爱自已的两个空间,选择了不爱自已的空间就是恐惧的空间;进攻性的空间;受害的空间;需要的空间;伤心的空间;权利游戏的空间;愤怒的空间;如果选择了爱自己的空间就是:信任的空间;理解的空间;尊重的空间;倾听的空间;感谢的空间;表扬的空间;
  爱自己是管理情绪压力中力量中最大的力量。爱自己的研讨性建议:

  1)不要去宣讲领导、同事的过节;
  2)相信每一个人都希望更好;
  3)对自已或别人的缺点不要去强化;
  4)在生活中不要随便显露你的情绪;
  5)不要逢人诉说你的困难与遭遇;
  6)不要有机会就唠叨你的不满;
  7)有伤情感之事看看能不能隔日处理;
  8)永远不要去写自已的伤感日记;
  9)说话不要慌乱,走路要稳;
  10)做任何事情都要有条不紊的习惯;
  11)做任何事情,都要很用心因为有人在看你;
  12)不要用缺乏自信的词句;
  13)不要常常反悔,对已经决定的事轻易地推翻;
  14)每天做一件实事;
  15)事情不顺时,要吸气,重新找突破口;
  16)不要刻意地把朋友变成对手;
  17)对别人的不过失、小错误不要斤斤计较;
  18)不要有权力的傲慢及知识的偏见;
  19)做不到事情不要说,说了就努力做到;
  20)不玩弄小聪明,这是向错误的过渡;

  同样,我们对一件事也有情绪压力和没有情绪压力的空间,一个优秀的情绪管理者选择的速度是很快的,也就是对一个事生气与不生气是我们的选择。
我在培训时常做的一个活动:让你等一个人三个小时不出现,而且还将手机关了,通常他们会选择生气,将拿着的气球会弄破。后来我告诉了他们生气与不生气是你们的一个选择,我问他们可不可以选择不生气,此时同样的等一个人三个小时,他们会轻松自然地面对,将手中的气球保护好,而且愉悦的心情告诉我:他已经选择不生气!
  在此,我们情绪管理里的一个伟大的词汇就是“我选择!”读到此时,你的情绪管理是否有所提升呢?
  情绪压力管理在企业中的好处

  第一:有人离职或内部人员互相争斗时,就不会发困发愁
  第二:遇到公司危机,就不会惊慌失措;
  第三:市场出现逆转就不会无计可施,斗志尽丧;
  第四:面对重要的投资决策就不会草率行事;
  第五:遇到公司竟争或是业绩下降时就不会一筹莫展。
 
  情绪压力管理在企业中的建议
  第一:领导者不要去抱怨环境与别的外在因素;
  第二:上司不要对下属的能力说三倒四;
  第三:下属不要对上司评头论足;
  第四:不要去宣讲公司的问题与矛盾;
  第五:在同事间不要搬弄是非。
 
  情绪压力管理在家庭或子女教育的好处
  第一:家庭和谐,外人不易干扰入侵;
  第二:子女发育成长正常,记忆力好;
  第三:子女有爱心和孝心;
  第四:子女不易被恶习误入歧途;
  第五:老人、大人易长寿。

  情绪压力管理在家庭或子女教育的建议
  第一:不要去宣讲家庭成员中的过节;
  第二:对子女的缺点不要去强化;
  第三:相信家庭中的每一个成员都希望家庭更好

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建立时间2008/6/7
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王力子招商绝对成交,4E系统创始人,著书《本色做人变通做事》,全球华人500强讲师,北大、中大、总裁网、讲师网特聘专家,课程《招商绝对成交》《绝对执行力》《绝对赢利模式》《团队巅峰之战训练营》《绝对执行的企业文化》
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您的QQ十多少呀?
先观望一下
老师很有魄力
感觉还是很难
正在寻找方法
静观后事如何
了解
支持老师
。看完老师这几篇文章。感触很...
主要看一个企业对第二梯队的人...
学习了
王牌就是王牌!
企业的管理很重要的!
盈利模式!
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