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王力子招商绝对成交

王力子招商绝对成交,4E系统创始人

 

王力《情绪的加分法则》

发表日期:2008/6/15

    天生或特质
  生存——谨慎——保守
  目的——坚持——固执
  团队——和睦——乡愿
  纪律——严厉——冷酷
  细心——机警——小节



  在这里我讲的情绪表现特质如谨慎,谨慎在工作中是轻少犯错误的,认真的这一面我们说是加分,如果谨慎过头就是保守,保守虽在工作中不犯错误!但是很少有创新之举,这个方面我们就是在情绪中减分。
  周恩来办事谨慎,工作中不如毛泽东中大胆,他的委曲求全让中国革命事业在毛泽东的领导下取得了成功,周恩来的谨慎对他生存举足轻重。谨慎同一情绪状态参数,关键是在加分上我们争取加分,在减分上我们争取少减分,如果正分与负分对冲我们争取多的加分分值数。
  我们说的“坚持”,为了目标我们坚持就可能取得胜利,最终取得了胜利我们会认为人贵坚持,品质高尚而终有成事!如果我们的坚持不能被别人认可,是无谓的,可能是所谓的固执。我们的加分多于减分仍然成就事业!
  和睦在有的看来是个性情愿,委曲求全或者说团结一气。在有时看来是团队的氛围,在今天的社会就倡导和睦相处!我们只要争取团结上加分,乡愿上小分,我们在和睦的情绪表现更为优秀!
  严厉在减分上表现为冷酷,在加分上表现为纪律。
  机警在减分上表现为小节,就是繁锁,在加分上细心。
  相同的情绪表现出不同的分值,我们争取加分,或者正分与负分后我们仍为正分值,而已正分值越大越好!
  正如我们前面章节讲道的情绪没有好坏之分。

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王力子
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建立时间2008/6/7
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王力子招商绝对成交,4E系统创始人,著书《本色做人变通做事》,全球华人500强讲师,北大、中大、总裁网、讲师网特聘专家,课程《招商绝对成交》《绝对执行力》《绝对赢利模式》《团队巅峰之战训练营》《绝对执行的企业文化》
最新评论
您的QQ十多少呀?
先观望一下
老师很有魄力
感觉还是很难
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静观后事如何
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支持老师
。看完老师这几篇文章。感触很...
主要看一个企业对第二梯队的人...
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