这里的领导力不是传统意义上的权威或职权管理，而是生活中无时不刻都存在、人和人相互之间的影响与感染，是内在素质的外向彰显，是生命超越的核心动力；每一位组织或团队领导人每一天都在自觉不自觉地应用、发挥着自己的领导力，行使领导力的结果是企业、事业、家庭、心情乃至整个的生活品质的改善。
《突破性领导力DNA》是一个有关领导力革命性的课程，融合人格心理学、组织行为学、经营管理实践理论和企业教练技术以及NLP技术的精髓，使各位企业高层将通过一系列精心设计的研讨和活动，亲身体验到卓越领导的真谛。它旨在令参与者认识自我、了解自我、突破自我，全面提升企业家的综合领导素质。包括领导者所必备的EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影响力商数）、SQ（心灵商数）、CQ（创新力商数）等。
第一篇：领导力素质理念篇
第一单元：领导激情主题—— 自由、真我、价值
第二单元：领导信任主题—— 无惧、调适、创造
第三单元：领导承诺主题—— 诚信、聚焦、自律
第四单元：领导责任主题—— 愿意、主动、无别
第五单元：领导付出主题—— 喜悦、无我、自私
第六单元：领导共赢主题—— 尊重、体谅、气度
第七单元：领导欣赏主题—— 珍惜、接纳、博爱
第八单元：领导感召主题—— 印证、启发、理想
第九单元：领导分享主题—— 坦诚、合作、共勉
第十单元：领导可能性—— 谦虚、探询、空杯
第二篇：领导力技能策略篇
第十一单元：挖掘愿景——挖掘个人和企业的愿景
第十二单元：效果导向——明确个人和组织的目标
第十三单元：制定策略——清楚企业的发展路径
第十四单元：有效授权——是授权而不是放权
第十五单元：团队建设——领导需要超级团队支持
第十六单元：沟通激励——解决一切问题的万金油
第十七单元：贯彻执行——是不能做还是不想做
第十八单元：资源整合——不拘一格优化利用资源
第十九单元：创新思维——创造新的而不修补旧的
第二十单元：保持弹性——上善若水，水至善则迁
增强自信以及领导整个团队
吸引最佳人才提升团队效益
塑造信任责任共赢创新氛围
有效化解企业中的矛盾冲突
让员工有强烈的忠诚归属感
增进沟通技能改善群我关系 将您的热情转变为赚钱工具
建立超级竞争力的专业团队
让公司没有您也能顺利运行
掌握领导艺术引领企业变革
领导决策制订企业盈利方案
在商业买卖中获得最大利润
董事长、总经理、部门经理、主管、部门主管、
中层骨干员工、想成为卓越领导者的各界志士等。
美都家电 平安寿险 第一百货 力神咖啡 海南联通 德天空调 泉山建材 银通实业 武汉国灸;济宁天仡伟业 多美丽炸鸡店 黄金海景大酒店 海南亚太啤酒厂 丽波美容院 金千惠生活馆;君子兰美容美发学校 兰色老人休闲行宫 博英国际药业集团