关于网站相关功能调整的公告
  • 首 页
  • 公开课
  • 企业内训
  • 研修班
  • 培训讲师
  • 培训专题
  • 力刚谈判
首页 > 内训课 > 结构性思维

结构性思维

【内训课】【编号:N65224】
  • 课程领域沟通技巧、沟通与协调
  • 适合层面中基层
  • 培训课时6小时
  • 联系我时请说明是在中国猎课网看到的,谢谢!
课程大纲
课程收益
受众人群
服务客户
课程导入:结构化思维的概念导入
1、结构无处不在
2、职场需要结构化思维
小练习:测测你的记忆力?

第一单元:何谓结构性思维
一、什么是结构?
二、什么是结构性思维?
三、结构性思维的四个基本特征
1.结构性思维的核心理念——金字塔原理
1)麦肯锡&金字塔原理
2)为什么要使用金字塔原理?
案例:你能用1分钟介绍你的单位吗?
2.四个基本特征
1)结论先行
2)以上统下
3)分类清楚
4)逻辑递进
案例展示:麦肯锡PPT演示
四、结构化思维的三个层次(RPE模型)
1.信息接收(Receive)
2.思维处理(Process)
3.表达呈现(Express)
练习:你敢来挑战吗?

第二单元:结构化的接收信息
1.不是所有的信息都有用
2.我们的思维习惯
1)同时发生的事物之间存在关联
2)神秘数字“7”
练习:你会逻辑分类吗?
3.接收信息三部曲
1)识别——识别信息中的事实、理由、结论
2)判断——找到事实与观点的对应关系
3)概括——用一句话概括所有内容
练习:搭建文章/视频的金字塔结构

第三单元:结构化的系统思考
一、基于目标定主题
1.确定目标前先设定场景
2.场景越具体内容才能更准确
3.目标是希望对方能有哪些行为
二、中心思想的精准概括
1.中心思想的TOPS原则
1)有的放矢
2)贯穿整体
3)掷地有声
4)言之有据
2.概括各组思想
1)总结句避免使用“缺乏思想”的句子
2)总结句要说明行动产生的结果/目标
3)找出各结论之间的共性
三、纵向结构——结论先行、以上统下
1.自上而下:疑问/回答式的分析推理
搭建步骤:
1)提出主题思想
2)设想受众的主要疑问
3)写序言:背景—冲突—疑问—回答
4)假想与受众进行疑问/回答式对话
案例:如何给客户推荐业务?
练习:自上而下的搭建金字塔结构
2.自下而上:各组思想的归纳概括总结
思考步骤:
1)列出想表达的所有思想要点
2)找出各要点之间的逻辑关系
3)得出概括出来的结论。
小组讨论:经理到底生气在哪了?
练习:自下而上的思考概括能力
四、横向结构——分类清楚、逻辑递进
1.两种逻辑推理——演绎推理和归纳推理
2.演绎推理——从共性到特殊
——标准式(三段论)
——常见式(现象、原因、解决方案)
3.归纳推理——从特殊到共性
1)三种逻辑顺序——时间顺序、结构顺序、程度顺序
2)MECE原则确保分清、分尽——相互独立、完全穷尽
案例:产品推广清单有什么问题吗?
练习:递送物品案例讨论
4.演绎与归纳的利弊及情境选择

第四单元:结构化的高效表达
一、职场表达的四个核心要素
1.关于什么(主题)
2.观点是什么(核心结论)
3.理由是什么(论证、论据)
4.要做什么(行动)
案例:你有一个不耐烦的上司吗?
二、序言让表达更清晰
1.为什么要用讲故事的形式?
2.序言的4个基本要素
——背景、冲突、疑问、回答
3.四种常见的序言结构
——标准式、开门见山式、突出忧虑式、突出信心式
练习:找出序言的四要素
练习:变化各种序言形式
三、文章本天成妙手偶得之?NO!细节让文章更溢彩流光
1.善用主语,突显逻辑表现力
2.巧用连接词,让文章更“顺气”
3.学会分段,以完整区块传达单一信息

第五单元:结构性思维的企业案例综合演练
一、工作中的逻辑表达——请示、汇报、演讲
二、工作中的逻辑写作——计划、报告、总结
三、工作中的逻辑思考——分析问题、解决问题、行动方案

课程回顾与总结
1.视频案例分享
2.个人总结,小组分享
 了解结构性思维的基本概念、4个基本特征并能掌握运用;
 透过学习金字塔原理,提升思考与表达呈现技巧;
 如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点;
 能够快速完成方案,且条理清晰,重点突出,获得上司的赏识,客户的青睐;
 学会创新性结构化问题分析技巧;
 掌握结构化与创新思维工具----思维导图的绘制与应用。
企业中基层管理者、高潜能员工
贵州电网、南方电网、云南电网、中国移动、美的空调、罗才集团、中国招聘热线、北京联大、温州时代文化公司、广深铁路大酒店、宝华森实业、中国电信、顾博司创企业顾问、惠科电子、金谷园实业、隆腾科技、世纪康源实业、钜元集团、鸿富锦精密、富泰佳精密、健能集团、寿康药业、梁硕南劳动信息中心、大民实业、正大康地、福群集团、南车集团、北洋投资、时代集团、万昌印刷、汇安人力、长江礼品、泛亚人力、华盈恒信、金融联、东丰精工、伯佳时装、广丰和恭、港濠制衣、泓亚光电子、冠城礼品、宝科电子、新强印刷、积架宝威、立基塑胶、大勤制卡、祥和彩瓷、嘉乐祥、金利珠宝等数十家企业和机构。
打印 返回列表收藏此课程 人气(127)返回顶部
浏览过《结构性思维》的人还看过
关于猎课 商务合作 服务条款 隐私保护 广告服务 友情链接 站点地图 联系我们
中国猎课网版权所有 © All rights reserved. 2006-2018
沪ICP备12042375号