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基于EXCEL的有效财务分析--从财务核算到财务管理用数据管理公司
【编号:7778】
【公开课】


市场价格:¥3,000.00 获得K币:3000个(兑换课程,兑换礼品)积分说明?
开课领域:财务分析
授课讲师:杨云
课程类型:公开课 课程时间:13小时
课程颁发证书:否 开课地区:上海
开课日期:2009-10-22—2009-10-23
报名日期:2009-08-19—2009-10-20
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课程大纲
讲师简介
课程目标
培训对象

财务分析的意义——通过财务可以透视企业的一切经营活动:
   企业所有活动的目标和终结点是财务,因而,通过财务分析可以看出企业存在的几乎所有问题。
    财务分析是反映企业管理、经营、决策能力的重要方面!                  
    通过财务分析可以解析、透视企业的几乎一切经营活动!
    财务分析是销售、生产、经营、发展、战略等决策的依据!
    财务分析也是制订下期计划、预算,有效管理的重要方式手段!

必须依赖一个完整的、现代化的、成功的财务分析体系!用数据管理公司
   战略需要数字作依据
   细节需要数字作说明
   经营需要数据作评估
   管理需要数据作指南

企业在财务分析方面通常存在的核心问题:
1.企业各层管理人员尤其是高层领导对财务分析的作用认识不够,分析的目的不明确。没有真正把财务管理与分析工作当做企业管理的重要手段,没有认识到财务分析是企业经营管理的重要方法。
2.财务分析技术不够。缺乏逻辑,不够全面,主次不分明。
3.只是纯粹的财务数据,没有很好的与业务结合的业务数据,如:销售分析、采购分析,这样对企业的业务发展和整体经营分析起不到多大作用。
4.分析频率不够,时间太久,有的甚至半年、一年没有一次完整的财务分析;
5.财务人员与领导和其它管理者的沟通不够,高层领导不是完全理解财务分析报告的内容,财务分析很难对公司的运营起到指导与战略作用。

课程主要内容:
 财务核算报表
 财务分析报表
 基于财务数据的市场分析
 基于财务数据的销售运营分析
 基于财务数据的采购和生产控制分析
 基于财务数据的人力资源管理分析
 完整的财务分析模板

完整的财务分析系统:
现代企业——完整的财务分析系统
财务运营分析:工资分析、固定资产分析、往来分析、现金流量分析、费用分析、预算分析、成本分析、存货分析
总体财务分析:财务状况分析、赢利能力、资金周转能力、资金利用效果、主要财务指标、流动比率……
自定义分析:类似EXCEL、财务数据、业务数据、提供表操作+企业财务业务数据+分析工具——构建管理者需要的任意分

课程大纲:
本课程最大的特点:通过实际案例与学员同步操作,使学员能快速掌握分析的纬度和技巧,并能理解财务分析对企业管理的关键意义。
模块一、财务分析报表
  企业如何营造持续性的赢利结构
案例1:直观的量本利分析
案例2:单店营运预测
  从股东的角度进行决策
案例3:投资回报模型

模块二、基于财务数据的市场分析
  客户分析
案例4:客户分析-真正有价值的客户在哪里?
  新品上市的数据跟踪
案例5:新产品上市分析
销量趋势分析
客户数趋势分析
客户开发质量分析
品类分析
区域分布分析
  面向竞争的市场分析与管理
案例6:产品分析策略-矩阵分析
  竞争对手的价格策略分析
案例7:产品价格分析

模块三、基于财务数据的销售运营分析
  商品库存与采购分析
案例8:销售库存分析(哪些产品采购多了,哪些产品会断货?)
  用直观的图表激活您的销售团队
案例9:销售行为分析模型
  零售门店的运营数据挖掘
案例10:零售行业数据分析
? 客户消费习惯
? 通道利用效率
? 客流峰值分析
? 商品比例分析
  销量预测
案例11:销量预测-数据分析加上经验调整
  订单履行记录中的客户服务质量分析
案例12:订单发出到客户签收的全过程跟踪

模块四、基于财务数据的采购和生产控制分析
  生产分析
案例13:是生产损耗的问题还是采购成本的问题?
  采购控制
案例14:你的大供应商是谁?大宗物品涨价的影响会打击你多深?应付账款余额是否合理?下月我还要准备多少现金?
  质量分析
案例15:质量趋势—质量纪录中的问题

模块五、基于财务数据的人力资源管理分析
  薪资预算和薪酬管理
案例16:从工资奖金表中得出的信息
案例17:年度薪资预算方案模型制定
  人力资源结构分析
案例18:公司员工结构多纬度分析

模块六、完整的财务分析模板
  赢利能力分析
  人员分析
  直营系统分析
  经销渠道分析
  产品分析
*真实姓名: *报名人数:
联系电话: *移动电话:
电子邮件: 课程单价:3000
所在单位: 课程总价:3000
备注事项:  


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