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第五届招聘创新国际论坛4月上海启幕

2015/4/2 来源:中国猎课网

2015年4月23日 中国|上海

在移动互联网飞速发展的今天,各种招聘技术更新换代的步伐也不断加快。这在一定程度上加大了招聘人士及时掌握最新招聘趋势、引进招聘项目、以及把招聘梦想从现实中区别开来的难度。招聘创新国际论坛就是极力满足那些想要有所作为、但却工作繁忙的招聘专业人士对于新技术、新思路、新灵感的需求。

第五届招聘创新国际论坛汇集IBM大中华招聘总监、诺华全球人才招募与员工配置负责人、勃林格翰招聘总监等共同探讨:招聘营销、社交媒体招聘、移动招聘、微信招聘、大数据招聘、内部猎头和雇主品牌等精彩主题。除此之外,从之前的几届活动获得的反馈,我们在大会前一天22号上下午举办两场行业研讨会,主题分别是:零售快消专场及高科技企业专场。

本届论坛的精彩话题:

社交媒体&大数据

1. 整体化社交媒体招聘战略 4. 招聘的未来 – 移动互联与大数据打造招聘效果

2. 招聘渠道的拓展和创新 5. 案例分享:数字化招聘时代:移动终端招聘平台项目

3. 有效招聘:社交媒体与大数据的结合 6. 案例分享:在移动互联网下,创建专属的360°人才社

 

雇主品牌
1. 招聘营销 - 助力人才争夺战
2. 打造社会化品牌和良好的候选人体验
3. 雇主品牌落地辅助招聘


招聘创新
1. 玩转移动招聘 6. 运用精益管理理念提升招聘效率
2. 案例分享:校园招聘:移动终端的到来 7. 案例分享:内部推荐项目
3. 案例分享:视频招聘实践 8. 案例分享:人才梯队的成功实施
4. 招聘流程的创新设计,提高效率 9. 战略化的人力资源规划实现有效招聘
5. 招聘战略及组织结构转型 10. 案例分享:SOLOMO(Social, Location, Mobility)实现招聘营销
4月23日,第五届招聘创新国际论坛在上海期待您的到来!


关于伯乐会
伯乐会是中国最高端的人力资源会员组织,集专业性、高价值、影响力为一体;致力于搭建行业资讯共享平台,传播行业前沿理论和创新思想,为中国及亚太地区的人力资源专业人士提供高端的学习与交流平台,促进行业健康发展。伯乐会的服务宗旨是围绕客户的需求持续不断创新,以创新合作、共享为核心价值观,积极与业务伙伴开展深入合作,全方位提升客户体验,为客户提供专业、高效的服务,努力实现客户的最大价值。

伯乐会定期举办: 伯乐峰会、伯乐会议、伯乐领导力论坛、伯乐研讨会和伯乐沙龙等专业活动增进客户情感,加强信息交流,促进行业健康发展。
 

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