北京大学卓越总裁工商管理高级研修班【编号：2725】【名校研修】

一、课程特色
1、教学模式：打破传统讲授模式，设计和安排了系统高效的学习体系，采用名师名家+实践案例+分组讨论+总结分析+课后总结+训练营+顾问咨询的教学模式，真正让学员投入其中，学以致用。
2、课前准备：每次上课前一个月，学员将结合自己企业及个人的疑难困惑、感兴趣的课程以作业的方式用mail发给助教，上课期间让老师更具针对性的进行教学，并且预留部分课时进行讨论、分析、解决。
3、导师制：每位学员可选一位老师作为自己终生导师，实现个人终生学习的目标。
4、企业考察与户外拓展：让学员和企业家走出去，亲身感受著名企业的成功之道和良好风貌。为了让学员和企业家有更多机会与成功企业交流研讨、开拓管理思路、激发创业灵感，通过现场参观、考察，并进行专题研讨交流，对话和经验分享，让企业管理者了解各企业的运作方式及企业文化，同学们之间相互学习借鉴，增进同窗情义，拓展企业通路，也为各区域间项目洽谈、招商引资搭建平台。
5、老师授课内容以光盘形式结业后赠给学员，以便更好领悟课程精华，同时回味人生美好的学习经历。
6、搭建交友、合作平台，建立企业家俱乐部，印制精美同学录（含班主任、所有授课老师）以便终生交流、活动同时建立创业基金会（自愿形式）以便共同发展。

二、学习安排：
学制一年，每两个月到北大学习一次，每次上课3-4天（其中两天是周六日），滚动开班，开课日期2010年3月19日，为保证课程质量本次课程限招60人。

三、学业认证（有学校和政府双重认可）：
1、参加全部课程学习者，由北京大学颁发《北京大学工商管理总裁研修班》结业证书，证书统一编号，加盖北京大学钢印。2、同时学员档案可录入国家人才网以备查询，3、优秀学员中心颁发奖牌及纪念证书，按北京大学学籍管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在北大存档。

四、教学服务：
1、缺课补课体系：学员因故不能正常上课，可向带班老师请假，由带班老师安排在其他班级补课。
2、专职教学服务人员：各班均配有专职带班老师，全心全意为班级教学及活动提供一站式服务，是凝聚班级友谊，促进学员沟通的催化剂。
3、授课评分体制，保证教学质量：每次上课学员都将对老师及教学组织评分，评分不合格将安排课程重修。
4、成立班委，组织酒会、同学联谊、企业互访、成立班级企业等活动 

五、课程费用
学费、杂费（含报名费、课程、讲座、教材、讲义、证书等费用）共计人民币28000元，食宿由学校协助统一安排，费用自理。

六、主办机构：北京大学社会经济与文化研究中心

七、课程体系
1、课程模块：经营哲学与管理思想
课程目标：比对中西经营哲学与管理思想；掌握经营与管理 之本质；实现智慧经营与轻松管理。
课程体系与课程名称：
a.企业家的政治经济学
b.易经管理哲学与中国管理现实
c.领导艺术与企业家心理学
d.孙子兵法与商战谋略
e.经营创新哲学与实践操作
f.国学思维与企业创新

2、课程模块：经营环境与战略管理
课程目标：剖析经营环境；掌握分析工具；制定务实战略；达成预期目标。
课程体系与课程名称：
a.企业战略转型与系统变革
b.宏观经济走势与产业政策
c.基于核心竞争力之战略规划与运营
d.法律实务与企业危机管理
e.公司治理与资本运营.

3、课程模块：营销管理与营销实战
课程目标：彻悟营销之本质；摆脱恶性竞争之泥潭；掌握赢销思维与工具；持续赢得顾客与利润。
课程体系与课程名称：
a.营销哲学与营销战略
b.品牌战略与企业核心竞争力
c.渠道建设与经销商管理
d.深度营销与客户关系经营
e.双赢商务谈判技巧

4、课程模块：人力资源与组织管理
课程目标：透彻个体与组织行为之本质；掌握个体与行为管理之工具；提升个体积极性与主动性；打造执行高效之团队。
课程体系与课程名称：
a.组织行为学与组织管理
b.人本管理——企业文化的建设
c.人力资源管理与企业选人、育人、用人及留人
d.高效执行力
e.高效团队建设
f.经理人十项能力训练
g.品绩管理

5、课程模块：财务管理与风险控制
课程目标：掌握财管之本质；学会成本控制之技能；领悟税收策划之奥妙；规避经营法律之风险。
课程体系与课程名称：
a.经理人的财务管理与财务分析
b.中国税法与税务筹划
c.成本分析与成本控制
d.资产管理与投资决策

6、课程模块：管理修炼与素质提升
课程目标：素质全面修炼；能力自我提升；平衡事业生活；完美商业人生。
课程体系与课程名称：
a.组织变革
b.商务礼仪
c.压力管理
d.二次创业
e.项目管理
f.职业生涯规划
g.价值联盟
h.角色与本色

更多专题讲座，将给学员带来全新感悟与体验…..